日前，在全国法院党的建设工作会议上，周强院长指出，加强党的建设，是人民法院始终保持正确政治方向、推进人民法院改革发展、建设过硬人民法院队伍的根本保证。要把是不是重视党的建设、能不能抓好党的建设，作为对各级法院党组政治立场、政治觉悟、政治能力的重要检验，作为衡量各级法院是不是同党中央保持高度一致的重要标尺，通过大力加强法院党的建设，推进人民法院改革发展，更好地服务党和国家工作大局。

　　做好新形势下人民法院党建工作要着重在不断创新上下功夫：

　　一要不断创新工作思路。党建活动如果内容空泛，与部门业务工作脱节，就会导致部分党员对党的活动漠不关心、被动应付甚至敬而远之。这样即使劳心废神开展了活动也起不到应有的效果。因此在党建活动的总体安排上，应有一个经过整合优化、开拓性强的明晰思路。要紧密结合审判工作的重点、难点和广大干警关注的热点、焦点问题找准突破口，找准党建活动和各部门中心工作的结合点，拓展人民法院党建工作新领域，使党建工作与部门业务工作做到相融互动，从而充分发挥党组织的协调、保证和监督作用，真正做到“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”。

　　二要不断创新工作方法。人民法院审判执行任务繁重，动辄把全体人员集中起来开展党建活动并不现实。针对这一特点，党建工作就应当根据实际情况采取更加灵活科学的方式方法。比如在学习方式上可以把过去大集中学习为主改为各部门集中为主，个人自学为辅，把年度的学习任务下达到各部门，各部门确定牵头人，落实责任，并定时进行检查考评。在会议形式和地点的选择上更加灵活多样，比如可以把会议室搬进出差的汽车上，在行车途中举行会议。把会议放在餐桌上，边吃饭，边开会，照样解决问题。充分运用现代的工作手段，利用信息网络技术、现代传媒，用新的传播方式和教育方式，开展网上党务工作、组织生活、民主评议，改变和解决使用传统模式开展思想教育的“讲浅了没有人听，讲深了说不清”的矛盾与困惑，以提高工作水平和工作效率。

　　三要不断创新工作机制。建立健全外部监督制度：聘请人大代表、政协委员或知名律师担任监督员，及时反馈人民群众对法院党员干部提出的意见建议。建立健全内部督察制度：抽调党性强、工作认真的同志成立督察组，将定期督查与不定期督查、抽样督查与全面督查、专项督查与重点督查结合起来，强化督查力度，及时通报各党支部工作开展情况，对工作不力、敷衍塞责的支部和负责人进行批评，督促改进。建立健全责任考核奖惩制度：要突破单一的物质激励或精神激励的模式，将物质激励与精神激励、近期激励与长远激励、直接激励与间接激励紧密结合起来，切实调动各部门抓党建工作的积极性、主动性和创造性。